2° Periodo

 
Pregunta Problematizadora:
¿Cómo las herramientas de ofimática aportan a la  administración y organización de las empresas, para  desarrollar competencias laborales?
 
INDICADORES DE DESEMPEÑO:
 
Saber  Conocer
Identifica necesidades propias del contexto laboral en el campo de la ofimática y las diferentes herramientas para brindar soluciones.
 
Saber Hacer

Utiliza diferentes herramientas de las tecnologías de la información y la comunicación para sistematizar y solucionar problemas y necesidades en el contexto ofimático.

Saber Ser:

Debate sobre  los procesos  tecnológicos en  su comunidad para  evaluar el impacto sobre  su posible implementación.

 

AGENDA:

  1. Saludo, asistencia
  2. Explicación taller de Excel
  3. Realizar el siguiente ejercicio practico en Excel

ACTIVIDAD: N-°1

Formatos de celda en Microsoft Excel
  1. Utilizando las funciones mover columnas, combinar celdas, diseño de bordes y formato de celda, diseña las siguientes planillas respetando sus estructuras.
  2. Subir el documento a Drive carpeta 2° Periodo
 
Plantilla N°1
 

Plantilla N° 2
 

 

ACTIVIDAD No 2

Nómina y Compensación.

La nómina es uno de los componentes fundamentales de toda empresa u organización ya que es un pilar básico de la mano de obra y o servicios que prestan las personas naturales para el beneficio y crecimiento de estas. Tiene que ver con los salarios y demás rubros que por ley se debe destinar a los empleados.

Para comprender mejor estos conceptos realiza la siguiente Consulta:

  1. Diferenciar los conceptos administrativos: (Talento humano, Recursos humanos, Gestión humana) y agregarlos al diccionario técnico
  2. Cuál es la definición de empleado y de empleador.
  3. Que es un contrato laboral y cuáles son los tipos de contrato.
  4. Que es una nómina y cuáles son los tipos de nóminas.
  5. Que se entiende por compensación.
  6. Que se entiende por seguridad social y que servicios son obligatorios para todo empleado. Explica cada uno.
  7. Que porcentajes debe pagar el  empleado y que porcentaje debe pagar el empleador por concepto de su seguridad social.
  8. Que es el auxilio de transporte y cuando se debe pagar a un empleado.

Actividad de aplicación:

Descarga el siguiente documento el cuál contiene un ejercicio práctico para realizar una nomina de empleados de una empresa y aplicar los conceptos anteriormente consultados. 

files.saberdigital1.webnode.es/200000056-0eb0610a49/Taller%20de%20Excel%20Nomina%20completo.pdf

 

PREGUNTA PROBLEMATIZADORA:

¿Cómo indentificar cuales son los pasos que  necesita una persona para crear una empresa?

AGENDA

  1. Explicación de taller sobre la empresa a desarrollar en clase
  2. Elaboración de consulta estructura y pasos para crear una empresa
  3. Realizar dicha consulta utilizando el recurso digital de Powtoon, clic en el enlace www.powtoon.com/home/g/es/

TALLER

1.    Que es una empresa?

2.    Cuál es la diferencia entre una empresa y un negocio?

3.    Cuáles son los tipos de empresa?

4.    Qué se entiende por imagen corporativa?

5.    Cuáles son los componentes de la imagen corporativa?

6.    Selecciona una empresa reconocida de tu ciudad y describe su imagen corporativa.

7.    Cuál es la función de las siguientes entidades en relación a las empresas:

  • Cámara de Comercio

  • Industria y comercio

  • Dian.

8.    Describe en que consiste la Misión y la Visión de una empresa.

9.    Explica las caracteristicas de los siguientes impuestos:

  • IVA

  • Retención en la Fuente

  • Declaración de renta.

10.  Decribe los pasos legales necesarios para crear una empresa en colombia,

  • Capital

  • escritura de constitución

  • Obtención del RUT

  • Matricularse en el Registro Mercantil

 

 

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